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我們之間幾乎無所不聊，從工作上發生的大小事，到家人給的煩
惱，甚至男友的?能力?，我們都會一起討論。
那天我下了班，看她有一個包裹，就順手幫她拿上樓， 想說等她
回來後再告訴她。
她回來後，我問她那是什麼，她愣了一下，然後突然很~賊的看
著我。「嘿嘿！這是我最近在網路上發現的一個很神奇的寶貝
哦！」我看她的眼神也知道她葫蘆裡想賣的是什麼藥，我就很淡
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她馬上催促著我趕緊找個時間試用一下，用完好跟他一起討論........水野朝陽av
跟男友使用後感覺還真不錯,只好跟我的室友討教一下,這是在哪
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: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18真人矽膠娃娃年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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NBA勇士今(5)日127:108大勝金塊，拿下客場3連勝，以7勝3敗與火箭並列西區第一，勇士總教練Steve Kerr賽後表示，「客場感受到的壓迫感，是想成為成功球隊必須追求的。」而當家球星Stephen Curry也寫下個人單場最多11次助攻紀錄，也是聯盟目前本季最高次數。
Curry今天刷新自己的最多助攻紀錄，首節就送出7次助攻，據勇士官方統計，單節7助攻也追平了他個人最多紀錄。今天上場30分鐘，14投7中，包含5記三分球，攻下22分11助攻2抄截，雙十表現是今賽季第一次，生涯第111次。
勇士今天第一節曾一度領先到13分，第二節被追到僅剩5分，第三節猛攻43分才拉開差距，Kerr認為，「第二節我們的投籃命中率不高，對手進攻轉換做得很好，讓他們有機會爭取勝利，但我們很快做出調整，這是場不錯的比賽。」
「在客場作戰能讓我們感受到主場球隊、球迷給予的壓迫感，是很好的推力，能不斷刺激我們，尤其是你選擇成為一支成功的球隊，這是必須的。」Kerr表示，「馬刺、金塊都是很頑強的對手，客場挑戰他們很艱難，這是一次很棒的客場之旅。」
衛冕冠軍勇士先後戰勝了快艇、馬刺、金塊，休兵一天後，7日將回到主場迎接熱火挑戰。
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